BF
Stichting Brilliant Future Kids ANBI-geregistreerd
Orthopedagoog / Zorgmanager
Oorspronkelijke titel: volgende →
Amsterdam, Noord-Holland 20-32 uur/week
Salaris
schaal 11
Uren
20-32 uur/week
Opleiding
hbo, en SKJ-registratie hebt ervaring in jeugdzorg / ggz en bij voorkeur met autisme, SKJ, hbo, en skj-registratie hebt ervaring in jeugdzorg / ggz en bij voorkeur met autisme
Ervaring
ervaring in jeugdzorg / ggz en bij voorkeur met autisme en
Als orthopedagoog en zorgmanager bij SBFK bewaak je en verbeter je de kwaliteit en veiligheid van de zorg. Je stuurt op inhoud en samenhang van zorgplannen en neemt regie in complexe casuïstiek.
Wat ga je doen?
- Bewaak en verbeter de kwaliteit en veiligheid van de zorg.
- Stuur op inhoud en samenhang van zorgplannen.
- Neem regie in complexe casuïstiek.
- Verbindt zorg, onderwijs en creatieve ontwikkeling.
- Coacht en ontwikkelt jongeren en collega’s.
- Bouwt actief aan de methodiek en organisatie.
- Zorg ervoor dat de zorg toegankelijk, veilig en effectief is.
Wie ben jij?
- Heeft een relevante wo-masteropleiding en SKJ- en/of BIG-registratie.
- Heeft ervaring in jeugdzorg / ggz en bij voorkeur met autisme en hoogbegaafdheid.
- Kombineert analytisch denken met menselijkheid.
- Durft buiten de gebaande paden te werken.
- Is iemand die verder kijkt dan gedrag.
Wat bieden zij jou?
- Een sleutelrol in een snelgroeiende, inhoudelijk sterke organisatie.
- Een super leuk team dat gedreven, creatief en betrokken is.
- Ruimte om mee te bouwen aan visie, aanpak en methodiek.
- Schaal 11 (CAO Jeugdzorg) als je (NVO) orthopedagoog bent (wo master).
- 20–32 uur per week werken op een plek waar elke dag iets “briljants” gebeurt.
Praktisch
- Uren
- 20–32 per week
- Locatie
- Amsterdam
- Reageren via
- https://werkenbij.sbfk.nl/
Zo reageer je
Stuur je reactie in via: https://werkenbij.sbfk.nl/ of neem contact op met Céline Vié (locatiemanager) voor een eerste gesprek. 020-2202167
Over Stichting Brilliant Future Kids
Stichting Brilliant Future Kids helpt jongeren om te groeien en zichzelf te ontdekken. Ze doen dit door creatieve talentontwikkeling en een aanpak die gericht is op de individuele behoeften van de jongeren.