Opleiding
of zelfstandig ondernemerschap
Informatie nog niet gecontroleerd
Controleer de rol, uren en beschikbaarheid bij de organisatie voordat je reageert.
Als Matchmaker begeleid je statushouders naar werk en zorg je samen met werkgevers, collega's en de overheid voor een duurzame arbeidsrelatie. Je werkt binnen het Waardis programma om kansen te creëren op de arbeidsmarkt voor nieuwkomers in de regio Twente.
Wat ga je doen?
- Begeleiden van statushouders naar blijvend en betekenisvol werk
- Inschatten van mogelijkheden en potentie van kandidaten op basis van duurzame kansen
- Realiseren van matches met medewerkers van de gemeente, bijvoorbeeld via een proefplaatsing
- Ondersteunen van bedrijven bij het intercultureel samenwerken
- Begeleiden van het proces richting plaatsing en bewaken van de regie tussen HR en leidinggevenden
- Ondersteunen van deelnemers en werkgevers tijdens onboarding en integratie
- Verlenen van nazorg en coaching na de plaatsing op basis van signalen zoals taal of cultuur
Wie ben jij?
- Ervaring in recruitment of werving & selectie
- MBO+ of HBO niveau
- Comfortabel in gesprekken met HR, leidinggevenden en gemeenten
- Ervaring met het opzetten van maatwerk onboardingtrajecten
- Zelfstandig, ondernemend, creatief en oplossingsgericht
- Cultureel sensitief
- Affiniteit met de missie van Stichting Culture Kitchen
Wat bieden zij jou?
- Betekenisvolle parttimefunctie (minimaal 24 uur)
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
- Werken in een bevlogen, divers en ondernemend team
- Salaris passend bij ervaring en fase van de stichting
- 28,5 vakantiedagen (bij fulltime)
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
Praktisch
- Uren
- minimaal 24 per week
- Locatie
- Nijverdal
Zo reageer je
Stuur een korte motivatie en je cv naar Edwin van de Velde via info@stichtingculturekitchen.nl.
Over Stichting Culture Kitchen
Stichting Culture Kitchen biedt mensen met een andere culturele of vluchtelingenachtergrond een opstap richting een zelfredzame toekomst. De organisatie richt zich op het inzetten, ontwikkelen en ontdekken van talenten van nieuwkomers.