Over deze vacature
Deze vacature gaat over onderzoek naar hoe sollicitatiegesprekken onze oordeelvorming kunnen beïnvloeden bij het aannemen van personeel.
- Onderzoek naar invloed van sollicitatiegesprekken
- Analyse van cognitieve beïnvloeding bij beslissingen
- Verkenning van relevante en irrelevante informatie
Je onderzoekt hoe beslissingen in praktijk vorm krijgen.
Automatisch gedetecteerd
NLP + AI analyseWerklocatie
Onbekend
Type functie
Onbekend
Dienstverband
Onbekend
Bron type
Echte vacature
Automatisch gedetecteerd door NLP en AI. Controleer de originele bron voor actuele details.