Vrijwilligersbeleid & Gedragscode

deze wordt ingezien door het bestuur en weer overhandigd aan de vrijwilliger.

Gevraagde vaardigheden

NederlandsEngelsDuitsOrganisatorische vaardighedenVOGOrganisatieIntakeDe vrijwilligers zijn tegen discriminatie en erkennen culturele en etnische diversiteitVoor de vrijwilliger hangt familiesociale gemeenschap en de leefwereld van het kind samenDe vrijwilliger richt zich op het bevorderen van competenties en vaardigheden van individuenDe vrijwilliger ondersteunt het welzijn en ontwikkeling van de desbetreffende doelgroep en hun omgevingDe vrijwillige medewerker is zich bewust van maatschappelijke ontwikkelingen en neemt hierin een verbindende rolDiscriminatie en pestenGeweld en agressieOngewenste intimidatie en seksueel grensoverschrijdend gedrag

Over ISLAMITISCHE STICHTING NEDERLAND (HOLLANDA DIYANET VAKFI) SULTAN AHMET VAASSEN

ISN is opgericht in 1982 en is met 148 aangesloten moskeeën één van de grootste maatschappelijke organisaties in Nederland. ISN heeft het principe van mens-georiënteerd opereren als speerpunt genomen en heeft haar activiteiten volgens dit principe vormgegeven. Het oprichtingsdoel was (en is) om de bestaande mogelijkheden voor de verrichting van de religieuze plichten van de in Nederland woonachtige moslims te ondersteunen en verder te ontwikkelen. ISN zet zich in voor de rechten van de mens, vre

Locatie: VAASSEN, Gelderland

Sector: religie

Bekijk organisatiepagina

Beschrijving

Gevraagde vaardigheden

Automatisch gedetecteerd

Over ISLAMITISCHE STICHTING NEDERLAND (HOLLANDA DIYANET VAKFI) SULTAN AHMET VAASSEN