PROTESTANTSE GEMEENTE LANGEDIJK- NOORD TE NOORD-SCHARWOUDE ANBI-geregistreerd

Ordinantie 3

OUDKARSPEL, Noord-Holland

Startdatum

2013-01-01

Functie in het kort

Ordinantie 3 bij PROTESTANTSE GEMEENTE LANGEDIJK- NOORD TE NOORD-SCHARWOUDE is werken op locatie in OUDKARSPEL. Op deze pagina staat de vacature samengevat met de belangrijkste functie-informatie, voorwaarden en context uit de bron.

werken op locatie in OUDKARSPEL
startdatum 2013-01-01

Waarom deze rol relevant is

en van personen die naar de mening van gemeenteleden voor verkiezing in aanmerking komen, gaan vergezeld van een vermelding bij elke aanbevolene van het ambt waarvoor de aanbevolene in aanmerking komt. Daardoor lijkt Ordinantie 3 direct bij te dragen aan het werk en de maatschappelijke uitvoering van PROTESTANTSE GEMEENTE LANGEDIJK- NOORD TE NOORD-SCHARWOUDE.

Praktische details

Praktisch gezien gaat het om werken op locatie in OUDKARSPEL en start 2013-01-01. Zo zie je in één oogopslag hoe de inzet eruitziet voordat je naar de oorspronkelijke publicatie doorklikt.

Beschrijving

en van personen die naar de mening van gemeenteleden voor verkiezing in aanmerking komen, gaan vergezeld van een vermelding bij elke aanbevolene van het ambt waarvoor de aanbevolene in aanmerking komt. 4. de kerkenraad maakt voor elk ambt waarin een vacature is of zal ontstaan een verkiezingslijst op met daarop de namen van hen - die door tien of meer stemge...

Functieprofiel

Het functieprofiel wijst op opleidingsniveau master. Daarmee ontstaat een concreter beeld van het type kandidaat of vrijwilliger waar PROTESTANTSE GEMEENTE LANGEDIJK- NOORD TE NOORD-SCHARWOUDE waarschijnlijk naar zoekt.

Wat vragen wij

Op basis van de classificatie en broncontext komen als belangrijkste vereisten naar voren: vaardigheden zoals Nederlands, Engels, Duits, Communicatieve vaardigheden en Proactiviteit. Controleer de bronsite altijd voor de exacte sollicitatie-eisen en actuele invulling van de rol.

Wat bieden wij

De vacature noemt een startmoment rond 2013-01-01. Dat maakt deze pagina bruikbaar als snel overzicht voordat je doorklikt naar de originele vacaturepublicatie van de organisatie.

Broncontext

De bronpagina beschrijft onder meer: en van personen die naar de mening van gemeenteleden voor verkiezing in aanmerking komen, gaan vergezeld van een vermelding bij elke aanbevolene van het ambt waarvoor de aanbevolene in aanmerking komt. Deze extra context helpt om sneller te beoordelen of de rol inhoudelijk aansluit bij je ervaring of motivatie.

Vereisten

master

Gevraagde vaardigheden

NederlandsEngelsDuitsCommunicatieve vaardighedenProactiviteitGeduldOrganisatorische vaardighedenActief luisterenVOGPresentatievaardighedenAdministratieBoekhoudenFinancieel beheerErvaring met kinderenGmailPhpOrganisatieBoekhoudingRapportageBegeleidingSelectieRedactieBeheerVerkoopErkennen dat dit grensoverschrijdend gedrag ook in de eigen gemeente voorkomt.Bewust zijn dat alle gemeenteleden recht hebben op een veilige gemeente.Preventie Instrumenten:Zorgvuldige selectie van vrijwilligers en hun geschiktheid periodiek vaststellen.VOG’s vragen aan vrijwilligers en beroepskrachten die werken met minderjarigen en mensen in een kwetsbare positie.Interventie Hieronder zijn de routekaart voor vertrouwenspersonen en plaatselijk meldprotocol te vinden.(Na) zorgNazorg en pastorale zorg geven aan slachtoffers van grensoverschrijdend gedrag in de gemeente.Signaleren: De vertrouwenspersoon geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de kerkenraad rondom het thema Veilige Kerk.Doet niet aan waarheidsvinding.Gaat zelf niet op onderzoek uitIs niet de oplosser van het probleemIs geen mediatorIs geen therapeutpastorale medewerkergeen advocaat en geen rechercheur.Veilige omgevingRespectGeheimhoudingPersoonlijke integriteitLichamelijke integriteitPrivacy We respecteren de privacy van de ander.liturgisch bloemschikkende cantorij onder leiding van dirigent Henk Jan Jansende avonddiensten in Buiten ZorgHet dienstwerk van de diakenen is verwoord in Ordinantie 3Artikel 11.de ambtelijke tegenwoordigheid in de kerkdiensten;de dienst aan de Tafel van de Heer;het mede voorbereiden van de voorbeden;het inzamelen en besteden van de liefdegaven;het toerusten van de gemeente tot het vervullen van haar diaconale roeping;het verlenen van bijstandverzorging of bescherming aan hen die dat behoeven;het nemen of ondersteunen van initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van het maatschappelijk welzijn;het beheren van de financiële zaken die bestemd zijn voor het diaconaaten zo zij daartoe geroepen wordenhet dienen van de kerk in de meerdere vergaderingen.De voorbereiding en deelname aan de eredienstDe gemeente toerustenHelpen en doorverwijzenMaatschappelijk welzijn en sociale vraagstukkenFondsen en financiële steunverleningVerkoop van zendingskalenders aan gemeenteleden in het najaar.Mede samenstellen van de 40-dagenkalender

Automatisch gedetecteerd

NLP + AI analyse

Werklocatie

Op locatie

Type functie

Onbekend

Dienstverband